关于印发《内蒙古建筑职业技术学院
教学事故认定与处理办法（修订）》的通知
各部门、各单位：
现将《内蒙古建筑职业技术学院教学事故认定与处理办
法（修订）》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
内蒙古建筑职业技术学院
2022 年 5 月 10 日
内蒙古建筑职业技术学院
教学事故认定与处理办法（修订）
为进一步规范学校教学秩序，全面提高教学质量，树立
良好教风校风，推进教学管理工作的科学性、规范性和严肃
性，减少教学工作中各类事故，并对可能出现的事故及时进
行严肃妥善处理，根据《中华人民共和国教师法》《高等学
校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》
和《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等
有关法律法规，结合我校实际，修订本办法。
第一章 释
义
第一条
教学事故是指从事教学、教学管理、教学保障
等工作人员对正常教学工作秩序、教学质量造成不良影响，
在教学场所或教学过程中酿成不安全事件或违纪的行为。
第二条
本办法将教学事故划分为三大类别，即理论与
实践教学事故、考试与成绩管理教学事故、教学管理与保障
教学事故。
第三条
教学事故按其严重程度分为三个等级，即重大
教学事故、严重教学事故和一般教学事故。本办法所列情形
之外的教学事故，由教学事故认定委员会参照本办法认定。
第四条
本办法中教学事故的责任主体是指事故的直接
责任人。
第二章 理论与实践教学事故
第五条
凡出现下列情形之一的，认定为重大教学事故：
（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权
威、违背党的路线方针政策的；损害国家利益、社会公共利
益或违背社会公序良俗的；通过课堂、论坛、讲座、信息网
络及其他渠道发表、转发错误观点，编造散布虚假信息、不
良信息的。
（二）未经规定程序批准，擅自删减人才培养方案规定
的理论课或实践课教学内容折合总学时数 1/3 及以上的。
（三）未按规定办理请假或调（代）课手续，旷课 2 次
（含）以上，或调、停课后未补课 2 次（含）以上的。
（四）在校内外实习、实训等实践教学环节中擅离职守,
或因错误指导、管理疏忽造成重大财产损失或严重人身事故
的。
（五）学期授课计划（包括理论课教学和实践课教学）
完成不足 2/3（含）的。
（六）体罚或辱骂学生，造成恶劣影响的。
（七）其它违背教育规律和立德树人根本任务，严重影
响课堂或实践教学工作质量的重大行为。
第六条
凡出现下列情形之一的，认定为严重教学事故：
（一）未经规定程序批准，擅自删减人才培养方案规定
的理论课或实践课教学内容折合总学时数 1/4 及以上的。
（二）未按规定办理请假或调（代）课手续，旷课 1 次
（含）以上，或调、停课后未补课 1 次（含）以上的。
（三）上课迟到或提前下课 10 分钟以上的。
（四）上课期间擅自离开课堂 10 分钟以上的。
（五）备课不充分，教学效果差，讲课内容中出现重大
错误的。
（六）整学期未按人才培养方案和课程要求布置作业
（实习实训报告）或未批改作业（实习实训报告）的。
（七）未按人才培养方案要求组织指导学生实习、实训
的。
（八）因管理不善或违反操作规程，造成实验仪器设备
损坏或一般人身事故的。
（九）学期授课计划完成不足 4/5（含）的。
（十）未按规定时间报送或提交学校及二级学院（部）
要求送交的教学文件和资料，拖延 2 周以上的。
（十一）未经规定程序审核，擅自使用教材的。
（十二）不服从学校或开课单位教学工作安排并造成严
重后果的。
（十三）未经学校批准，擅自合班或分班上课的。
（十四）其它违背教育规律和立德树人根本任务，影响
课堂或实践教学工作质量的严重行为。
第七条
凡出现下列情形之一的，认定为一般教学事故：
（一）未经规定程序批准，擅自删减人才培养方案规定
的理论课或实践课教学内容折合总学时数 1/5 及以上的。
（二）未按规定程序审批，擅自调课或找其他教师代课
1 次的。
（三）上课迟到或提前下课 10 分钟（含）以内的。
（四）上课期间擅自离开课堂 10 分钟（含）以内的。
（五）上课无教案、教材及课程标准、课程整体设计等
教学文件，授课随意性强，教学质量差，学生反映强烈的。
（六）线上教学不熟悉软硬件设备操作，在线上课环境
嘈杂，严重影响教学效果的。
（七）在课堂上(包括理论课教学和实践课教学)使用手
机等通讯工具从事与教学无关事项，影响教学的。
（八）衣冠不整或酒后上课，造成不良影响的。
（九）备课不充分，教学效果差，讲课内容中出现严重
错误的。
（十）在实习实训等实践教学环节中因错误指导或擅离
职守，造成设备损坏的。
（十一）实训室管理人员未按计划将实训仪器设备准备
好，影响实训课正常进行的。
（十二）不认真填写教学日志或教学信息平台信息，致
使所填教学内容无法反应教学进程的。
（十三）整个学期所布置作业的 1/3（含）以上未批改
的。
（十四）漏订、错订教材，使学生上课 1 周以上无教材
可用的。
（十五）因教师原因遗失学生作业造成不良影响的。
（十六）其它违背教育规律和立德树人根本任务，影响
课堂或实践教学工作质量的一般行为。
第三章 考试与成绩管理教学事故
第八条
凡出现下列情形之一的，认定为重大教学事故：
（一）试卷出错或其它原因，造成考试无法进行的。
（二）为学生作弊提供方便或者纵容、袒护、参与学生
作弊，严重影响考试结果公正的。
（三）试题有重大错误，错题分值在 20 分及以上且考
前未及时发现的。
（四）考试漏题、泄密或丢失试卷，或在评分及成绩填
报中弄虚作假的。
（五）监考缺席或擅自找没有监考资格人员顶替监考 2
场及以上的。
（六）无正当理由，未按规定时间送交试卷，或提交学
生成绩（包括网上录入成绩）拖延 3 周及以上的。
（七）其它影响考试与成绩管理工作质量的重大行为。
第九条
凡出现下列情形之一的，认定为严重教学事故：
（一）未按时交付或印刷试卷，影响考试正常进行的。
（二）试题有严重错误，错题分值在 10 分至 20 分且考
前未能及时发现的。
（三）监考缺席或擅自找没有监考资格人员顶替监考 1
场的。
（四）监考人员迟到或中途擅自离岗 5 分钟（含）以上
的。
（五）不按评分标准阅卷、批改试卷出现差错，擅自提
高或压低学生考试成绩 10 分及以上的。
（六）考试安排中漏排班级、考试科目，严重影响考试
正常进行的。
（七）在监考和阅卷过程中丢失试卷的。
（八）无正当理由，未按规定时间送交试卷，或提交学
生成绩（包括网上录入成绩），拖延 1-2 周的。
（九）考试试题与上一次（上学期）内容雷同率超过 1/2
或 A、B 卷雷同率超过 1/2 的。
（十）监考教师监考不力，被巡视人员查出 2 人以上作
弊的。
（十一）其它影响考试与成绩管理工作质量的严重行为。
第十条
凡出现下列情形之一的，认定为一般教学事故：
（一）监考人员迟到或中途擅自离岗 5 分钟以内的。
（二）未经规定程序批准，擅自更改考试时间或考试地
点的。
（三）监考人员在考场中使用通讯工具或从事与考试无
关工作的。
（四）未按规定监考或监考不力，造成考场秩序混乱的。
（五）未按规定监考，考试收回试卷数与参加考试人数
不相符的。
（六）未按照课程考核有关规定擅自更改考核方式的。
（七）无考核记录，随意给定学生平时成绩的。
（八）未如实填写监考记录表和学生考试违规记录表的。
（九）填报成绩（包括网上录入成绩）出现漏报、错报、
遗失的。
（十）出卷教师的试题有错误，错题分值在 10 分以内
且考前未能及时发现的；试卷审核不认真，造成试题错误或
分值差错，考前未能发现的。
（十一）无正当理由且不履行规定程序，未按规定时间
送交试卷、学生成绩（包括网上录入成绩），拖延 3 天至 1
周的。
（十二）考试试题与上一次（上学期）内容雷同率超过
1/3 或 A、B 卷雷同率超过 1/3 的。
（十三）其它影响考试与成绩管理工作质量的一般行为。
第四章 教学管理与教学保障事故
第十一条
各教学运行管理责任主体，凡出现下列情形之
一的，认定为重大教学事故：
（一）违反规定发放毕业证书或岗位证书的。
（二）出具与事实不符的学历、学位、学籍、成绩等各
类证书、证明，更改或伪造学生成绩档案的。
（三）因管理不善丢失试卷、丢失学生原始成绩或丢失
学生档案的。
（四）未按规定报批，擅自更改学生学籍内容的。
（五）在印刷、传送、保管试卷过程中丢失试卷，造成
严重后果，或故意泄露考试内容的。
（六）丢失大量应当存档的教学文件、数据资料（包括
在校生考卷、成绩数据、毕业论文、计算书等）而无法弥补，
造成重大后果的。
（七）因工作失职造成设备丢失或严重损坏且隐瞒不
报，严重影响正常教学的。
（八）其它影响教学管理工作质量的重大行为。
第十二条
各教学运行管理责任主体，凡出现下列情形之
一的，认定为严重教学事故：
（一）考试安排中漏排班级、考试科目，影响考试正常
秩序的。
（二）对所发生的教学事故有意隐瞒不报，造成严重影
响的。
（三）在印刷、传送、保管试卷过程中，因工作不慎导
致试卷泄露的。
（四）因考试管理（试卷印刷、考场安排等）不慎，延
误考试时间 30 分钟（含）以上的。
（五）未按规定时间制订课程表或排课出现严重失误，
造成教学秩序混乱的。
（六）私自向学生推销非指定教材或用书等学习用品的。
（七）其它影响教学管理工作质量的严重行为。
第十三条
各教学运行管理责任主体，凡出现下列情形之
一的，认定为一般教学事故：
（一）管理不善致使教学设施损坏且不及时维修，影响
正常教学的。
（二）无特殊原因，教学设备未准备到位或未及时维修，
影响正常教学的。
（三）未经规定程序批准，擅自占用教室，影响正常教
学的。
（四）教室多媒体设备出现故障，因主观原因造成维修
不及时，影响正常教学 3 天及以上的。
（五）违反学校教材管理办法与规定，不按规定时间和
要求征订教材，造成开课后 1 周以上教材不到位的。
（六）在印刷、传送、保管过程中，因工作不慎试卷遗
落在文印室等公共场所，可能导致试卷泄露的。
（七）因考试管理（试卷印刷、考场安排等）不慎，延
误考试时间 30 分钟以内的。
（八）因管理不善，致使教学档案缺失，对工作造成一
定影响的。
（九）因排课或调度不当造成冲突，未能及时妥善解决的。
（十）因通知错误，造成局部教学秩序混乱的。
（十一）其它影响教学管理工作质量的一般行为。
第五章 教学事故的认定
第十四条
教学事故由学校教学事故认定委员会负责认
定。教务处是学校认定和处理教学事故的常设机构,负责办
理教学事故报告的接收、提交转交、通报反馈等程序性工作;
学校教学事故认定委员会认定教学事故的等级和责任人并
提出处理意见后，提交校长办公会做出处理决定。
第十五条
任何单位或个人发现影响正常教学的情况，
应及时向教务处报告。
第十六条
教务处在接到报告之日起，5 个工作日内将
《内蒙古建筑职业技术学院教学事故处理馈表》（附件 1）
反馈到责任单位。责任单位负责对所报告的情况进行核查，
并将核查情况、处理意见和整改措施在接到《反馈表》之日
起的 5 个工作日内报教务处。
第十七条
学校教学事故认定委员会负责对教学事故的
认定，由教务处将《教学事故认定结果通知书》（附件 2）
反馈至责任人所在教学单位，责任人所在单位要在接到《通
知书》后 5 个工作日内告知责任人本人。责任人本人若对事
故认定无异议，学校教学事故认定委员会向校长办公会提出
教学事故认定处理建议；如有异议，在接到通知书后 5 个工作日内，向学校教学事故认定委员会提出纸质复议申请，由学校教学事故认定委员会进行复议。
第十八条 校长办公会研究处理决定后，教务处将《内蒙古建筑职业技术学院教学事故认定与处理意见表》（附件3）和相关材料移交党委教师工作部/人事处，党委教师工作部/人事处负责对教学事故进行处理。
第十九条
党委教师工作部/人事处出具《内蒙古建筑职
业技术学院教学事故处理决定通知书》（附件 4），并将《通
知书》移交责任人所在单位。责任人所在单位要在学校做出
处理决定之日起 5 个工作日内，将《通知书》送交责任人本
人，责任人在《通知书》送达回执上签字确认收悉，并标明
收到日期。责任人所在单位将《通知书》送达回执收回并交
由党委教师工作部/人事处存档。
责任人拒绝接收《内蒙古建筑职业技术学院教学事故处
理决定通知书》的，由责任人所在基层党组织代表到场说明
情况，在教学事故处理决定通知书及送达回执上记明拒收事
由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，将《通知书》留
在责任人所在单位，即视为送达。
无法送达责任人的，由责任人所在单位在本单位网站主
页发布相关公告。自公告发出之日起超过 30 日，视为已送
达。公告送达的同时，由送达人、见证人在《内蒙古建筑职
业技术学院教学事故处理决定通知书》回执中记明原因和经
过。
第二十条
学校纪委对教学事故处理的全过程进行监督。
第六章 教学事故的处理
第二十一条
凡出现教学事故者，视情节轻重，分别作
如下处理：
（一）对于一般教学事故者，当年考核不能评优，在当
年年终考核、奖酬金分配、职称（职务）评定中扣减相应分
值，扣发一个月校内岗位津贴；若是外聘教师，则扣发 15
课时的代课费，并视本人态度决定今后是否聘用。
（二）对于严重教学事故者，当年考核不能评优，一年
内不得晋升专业技术职务，扣发 3 个月校内岗位津贴；若是
外聘教师，则扣发 30 课时的代课费，下一学期不再聘用。
（三）对于重大教学事故者，当年考核不能评为合格及
以上，次年考核不能评优，2 年内不得晋升专业技术职务，
扣发全年校内岗位津贴，并给予记过处分；若是外聘教师，
则扣发 60 课时的代课费并立即解聘。
第二十二条
事故责任人须提交书面检查，并在全校范
围内通报。事故责任者本人、相关单位、部门和相关人员不
积极配合检查和调查工作的，对事故责任者本人从重处罚，
对相关单位、部门领导及相关人员追究相应责任。
第二十三条
违反国家或地方法律法规者，按有关法律
法规处理。
第二十四条
同一学年内累计 2 次严重教学事故，按重
大教学事故处理；同一学年内累计 2 次一般教学事故，按严
重教学事故处理。
第七章
附 则
第二十五条
本办法在执行过程中涉及其他有关事宜，
由教务处研究拟定解决方案，报校长办公会批准后执行。
第二十六条
本办法由教务处负责解释并组织实施，自
印发之日起施行，原《内蒙古建筑职业技术学院教学事故认
定与处理办法》（内建院党发〔
2013〕37 号）同时废止。
